Amaia Lilen es una plataforma de entrevistas con inteligencia artificial diseñada para agilizar y mejorar los procesos de selección de personal. A diferencia de otras soluciones centradas en currículums, Amaia evalúa habilidades, lenguaje y soft skills en entrevistas automatizadas, generando reportes que permiten comparar candidatos de manera justa y eficiente.

Nuestro modelo de negocio es flexible: USD 10 por usuario mensual, USD 1 por entrevista y entre USD 5 y 20 por verificación documental. Está pensado para equipos de RRHH, consultoras y empresas que buscan escalar sus procesos sin perder calidad.

Amaia ya está en funcionamiento y buscamos aliados estratégicos para expandirnos en América Latina y Europa. Creemos en un reclutamiento más humano, donde la tecnología libera tiempo para enfocarse en lo que realmente importa: las personas.